Nos Lieux Ressources DEFI : devenir autonome dans l’Emploi, la Mobilité et le Numérique

Chez DEFI, nous faisons de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations une priorité. Nos espaces sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle ou de statut social. Nous croyons fermement que chacun·e a droit à un accompagnement adapté et respectueux de son parcours, de ses compétences et de ses aspirations.

Nos valeurs d’accueil et de diversité se reflètent dans chaque action menée par nos équipes. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d’informations, vous trouverez chez DEFI un lieu de ressources et de soutien où chaque individu est reconnu et valorisé pour ses talents et son potentiel.

L’inclusion est au cœur de notre engagement quotidien, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement bienveillant et exempt de discriminations, où chacun·e peut s’épanouir et avancer à son rythme. Nos professionnel·le·s, formé·e·s aux enjeux d’accompagnement inclusif, sont là pour vous guider dans la bienveillance et le respect.

Pour renforcer cet engagement, notre Charte de Non-Discrimination, signée par notre Directeur Général et le Président de la Régie, formalise notre volonté de garantir l’égalité des chances à toutes et à tous. Elle est le socle de notre action, rappelant notre détermination à créer des lieux inclusifs, ouverts et accessibles.

Vous trouverez cette charte en cliquant ici pour en prendre connaissance.