Nos Lieux Ressources DEFI : devenir autonome dans l’Emploi, la Mobilité et le Numérique

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Emploi / Nos Points Emploi DEFI

Les DEFI (Diagonales Emploi Formation Insertion) sont des lieux ressources autour des autonomies (Emploi, Mobilité & Numérique) qui font partie du réseau des Points Emploi de Quartiers de l’Agglomération Rochelaise et du PLIE de La Rochelle. Les professionnel·le·s de DEFI s’inscrivent dans la politique d’accompagnement vers l’Emploi menée par la Régie au cœur des quartiers.

Des lieux ressources pour les habitant·te·s

DEFI, c’est un lieu ouvert à tou·te·s (demandeurs d’emploi, actifs, habitants, salariés IAE…) pour se remobiliser sur son projet professionnel, se renseigner sur la formation, effectuer des démarches en ligne, participer à des ateliers numériques, etc.

Nos accompagnements s’adaptent à votre demande :

Aide à la recherche d’Emploi,
Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivations,
PLIE de La Rochelle : Accompagnements individuels (cofinancés par l’Union Européenne) et ateliers collectifs (financés par l’Union Européenne) dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi,
Découverte des enjeux et des mécanismes de transformation de l’expérience en diplôme grâce au conseil en Validation des Acquis de l’Expérience,
Ou encore des parcours individualisés avec un soutien possible du domicile jusqu’en entreprise avec la Cité de l’Emploi de Villeneuve-les-Salines (cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du PLIE) et son dispositif de Garde d’Enfant en horaires décalés.

Habitant·e·s, les DEFI sont des espaces conviviaux qui vous sont dédiés pour se rencontrer, lire la presse, discuter Emploi et des étapes intermédiaires. Nos portes vous sont ouvertes !

Une équipe de professionnel·le·s expérimenté·e·s et pluridisciplinaire vous attend : 5 Conseillers en Insertion Professionnelle, 2 Chargées d’Accueil et d’Orientation, 2 Formatrices, 1 Médiatrice de Parcours, 1 Médiateur Emploi et 1 Coordinatrice.

Des lieux ressources pour les entrepreneurs

Dans le cadre du dispositif Transitions Compétences, nous avons créé à DEFI Mireuil un club des entreprises “engagées” pour se rapprocher et recruter des profils habitants au sein des quartiers. Notre volonté est de faire des DEFI, des tiers-lieux où se rencontrent habitants et entrepreneurs qui bénéficient des services du club dans leur accompagnement au recrutement.

Et des « aller vers » tou·te·s celles et ceux en recherche d’emploi

La Régie de Quartiers DIAGONALES a organisé ses équipes pour répondre à ce besoin d’aller-vers les habitants avec : l’embauche d’un Médiateur Emploi, le développement des dispositifs Cité de l’Emploi et Transition Compétences à Mireuil et Villeneuve-les-Salines avec des CIP dédiées, des rencontres régulières avec les employeurs sur les marchés “Les Métiers font leur show”, des permanences chez nos partenaires et dans des lieux « ouverts », des rencontres en pieds d’immeubles avec le soutien de nos partenaires acteurs de proximité, etc.

DEFI, des lieux où chacun·e est bienvenu·e

Chez DEFI, nous faisons de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations une priorité. Nos espaces sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle ou de statut social. Nous croyons fermement que chacun·e a droit à un accompagnement adapté et respectueux de son parcours, de ses compétences et de ses aspirations.

Nos valeurs d’accueil et de diversité se reflètent dans chaque action menée par nos équipes. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d’informations, vous trouverez chez DEFI un lieu de ressources et de soutien où chaque individu est reconnu et valorisé pour ses talents et son potentiel.

L’inclusion est au cœur de notre engagement quotidien, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement bienveillant et exempt de discriminations, où chacun·e peut s’épanouir et avancer à son rythme. Nos professionnel·le·s, formé·e·s aux enjeux d’accompagnement inclusif, sont là pour vous guider dans la bienveillance et le respect.

Pour renforcer cet engagement, notre Charte de Non-Discrimination, signée par notre Directeur Général et le Président de la Régie, formalise notre volonté de garantir l’égalité des chances à toutes et à tous. Elle est le socle de notre action, rappelant notre détermination à créer des lieux inclusifs, ouverts et accessibles.

Vous trouverez cette charte en cliquant ici pour en prendre connaissance.

Horaires d’ouverture

Ouvert à tou·te·s du lundi au vendredi de 08h45 à 12h00.
Sur rendez-vous uniquement du lundi au jeudi de 13h30 à 17h00.

DEFI – Point Emploi de Villeneuve Les Salines

Tel. 05 46 34 32 32
defi.villeneuve@diagonales.org

DEFI – Point Emploi de Mireuil

Tel. 05 46 43 32 62
defi.mireuil@diagonales.org